元宵节是一种传统的中国节日，不是国家规定的节假日。因此，在元宵节这一天，大部分人都要正常上班，不会有加班费。如果元宵节恰好是周六或周日，正好是法定休息日的话，那么加班费会按照1比1的比例计算。
月嫂元宵节有没有双倍工资
元宵节并不属于国家法定节假日，因此月嫂在这一天没有资格获得双倍工资。根据我国相关法律规定，节假日进行兼职工作时，由于双方之间建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资的。
三薪是哪几天?
三薪是指在特定的节日或日期，劳动者可以获得三倍的工资报酬。具体来说，元旦1月1号是三薪的一天；春节期间的初一、初二、初三（对应公历的16、17、18号）也是三薪的三天；清明节当天4月5号也是三薪；劳动节当天5月1号是三薪；端午节当天6月18号同样享受三倍工资。
就是我们元宵节的时候是在公司里面过节的，然后就是想了解一...
一般情况下，如果劳动者在元宵节这一天没有向雇主提供正常劳动，那是没有工资的。但是，考虑到劳动者相对于雇主而言处于弱势地位，为了保护劳动者的权益，国家法律制定了一些保护措施。
你好，我想问一下，过年期间元宵节前上班有没有额外工资加成
通常情况下，如果对工资问题有异议，可以通过以下方式进行维权：首先可以双方协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。如果用人单位不支付元宵节前的额外工资加成，劳动者可以通过以上途径来维护自己的权益。
...我们公司在元宵的时候也在加班，元宵节加班是否有加班工资呢?
根据劳动法和国家相关规定，用人单位在延长劳动者的工作时间的情况下，应该支付高于正常工作时间的工资报酬，也就是加班费。因此，如果你在元宵节这一天加班，用人单位是需要支付额外的加班费的。
辞职当天应该把工资结算清楚吗-找法网
根据法律规定，在劳动者辞职的当天，并不一定要将工资结算清楚。具体的结算时间一般是由双方协商而定的。不过，在劳动者辞职后，用人单位应该在一个合理的时间内将应付的工资结算清楚，并支付给劳动者。
哪些“潜规则”不说出来，中国人也心知肚明?
中国社会中存在许多不正式的行业潜规则，这些规定往往没有明文规定，但是中国人普遍心知肚明。
- 夫妻生活不能太频繁，否则会对身体造成负面影响。年轻时身体力壮无所谓，但年老后身体会因此受损。
- 不能与已婚的年轻女性走得太近，更不能与妻子的闺蜜有过多接触，否则容易引发婚外情。
- 男人不能轻易跟老婆吵架，如果吵得太凶可能会导致离婚。
这些潜规则在中国社会中广为人知，即使没有明文规定，但大多数人都能够理解和遵守。
为什么正月十五元宵节不是国家法定节假日?
正月十五是中国传统的元宵节，但它并没有被列为国家法定的节假日。这主要是因为元宵节与春节的间隔时间较短，春节已经被规定为从初一到十五的假期，所以并没有为元宵节单独设立节假日。不过，元宵节在很多地方仍然被视为重要的节日，人们会举行各种庆祝活动，比如吃元宵等。
工厂1月19号放假，但不发12月工资怎么办?
根据劳动法第五十条的规定，用人单位应当按照月份支付工资给劳动者。即使工厂在1月19号放假，但是它应该支付劳动者12月份的工资。如果工厂没有按时支付工资，劳动者可以通过多种途径来维护自己的合法权益。
